15 Gen LAVORATORI INTERINALI? RICORDA LA COMUNICAZIONE ANNUALE
Lavoratori interinali:
ricorda la comunicazione annuale
alle rappresentanze sindacali.
Tutti i datori di lavoro che hanno instaurato rapporti di lavoro interinale durante il 2018 devono inviare apposita comunicazione contenente i dati relativi ai contratti stipulati e al numero dei lavoratori interinali impiegati.
A chi va trasmessa la comunicazione?
- Alle rappresentanze aziendali (RSA) oppure alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU), se presenti.
- Alle associazioni sindacali del territorio comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.
Quali informazioni trasmettere?
- Il numero dei contratti di somministrazione di lavoro stipulati nel 2018;
- la durata dei contratti stessi;
- il numero dei lavoratori interinali utilizzati e la relativa qualifica.
Come si deve effettuare la comunicazione?
- Raccomandata con ricevuta di ritorno
- Posta elettronica certificata (PEC)
- Altro mezzo idoneo a comprovare l’avvenuto invio
Sono previste delle sanzioni?
È prevista una sanzione amministrativa pecuniaria di importo variabile da euro 250,00 a euro 1.250,00 in caso di:
- mancato assolvimento dell’obbligo di comunicazione dei contratti;
- non corretto assolvimento dell’obbligo di comunicazione.