BONUS CARBURANTE AI DIPENDENTI
Per l’anno 2022 le aziende private possono cedere ai propri dipendenti buoni benzina esenti fino a € 200. ...
22 Aprile, 2022
Area Lavoro
LAVORO AUTONOMO OCCASIONALE: NUOVA PROCEDURA TELEMATICA
Online la nuova piattaforma per la comunicazione telematica obbligatoria per lavoro occasionale....
21 Aprile, 2022
YOLO ECONOMY: sai cos’è?
I primi nove mesi del 2021 hanno fatto registrare un aumento anomalo delle dimissioni volontarie: quali le cause di tale fenomeno?...
21 Marzo, 2022
LAVORO AUTONOMO OCCASIONALE: NUOVA COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA
L’avvio dell’attività dei lavoratori autonomi occasionali va comunicata preventivamente all’Ispettorato territoriale del lavoro competente per territorio....
17 Gennaio, 2022
CONGEDO DI PATERNITÀ
Strutturale il congedo di paternità, il diritto del padre lavoratore dipendente ad assentarsi per nascita, adozione o affidamento....
15 Gennaio, 2022
2021: QUARANTENA ASSIMILATA A MALATTIA
Fino al 31/12/21 i periodi che i lavoratori trascorrono in quarantena sono equiparati alla malattia. ...
11 Novembre, 2021
AL VIA ASSEGNO UNICO E UNIVERSALE: INIZIAMO A CONOSCERLO
Al via dal 1° gennaio 2022 l'assegno unico e universale, il nuovo strumento di sostegno per le famiglie con figli....
05 Novembre, 2021
NOVITÀ: CONGRUITÀ MANODOPERA LAVORI EDILI
Dal 1/11/21 è richiesta la congruità della manodopera impiegata nella realizzazione di lavori edili. ...
22 Ottobre, 2021
GIOVANI UNDER 36?! 🔎 C’È L’ ESONERO CONTRIBUTIVO!
Assunzioni a tempo indeterminato di giovani di età inferiore ai 36 anni all'azienda spetta un esonero contributivo...
20 Ottobre, 2021