Si ricorda che, entro il 31 gennaio 2017, ai sensi del D.Lgs n. 81/2015, i datori di lavoro che hanno impiegato, nel corso dell’anno 2016, lavoratori con contratto di somministrazione lavoro (...
Ricordiamo che, ai sensi della Legge n. 68/1999, i datori di lavoro che occupano almeno 15 dipendenti sono obbligati ad assumere un numero di soggetti disabili variabile in funzione del numero di...
Entro il 28 febbraio il datore di lavoro titolare di PAT deve presentare la dichiarazione delle retribuzioni esclusivamente in via telematica; tale comunicazione deve essere comprensiva dell’eventuale comunicazione del pagamento in quattro...
È stata pubblicata sulla G.U. n. 297 del 21 dicembre 2016, S.O. n. 57, la legge 11 dicembre 2016, n. 232 (c.d. Legge di Bilancio), in vigore dal 1° gennaio 2017. In particolare...
In data 13 dicembre 2016, tra FEDERLEGNO-ARREDO, FENEAL – UIL, FILCA – CISL, FILLEA – CGIL, è stata stipulata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 11 settembre 2013 per i...
Dal 26 dicembre 2016 le aziende straniere che distaccano lavoratori presso imprese con sede in Italia dovranno inviare al Ministero del Lavoro un’apposita (nuova) comunicazione obbligatoria preventiva. La comunicazione deve essere trasmessa,...
RINNOVO CONTRATTUALE: METALMECCANICA – AZIENDE INDUSTRIALI Ipotesi di accordo del 26 novembre 2016 In data 26 novembre 2016, tra FEDERMECCANICA, ASSISTAL, FIOM – CGIL, FIM – CISL, UILM – UIL, è stata stipulata l’ipotesi di accordo...
Il Ministero del lavoro ha pubblicato sul sito cliclavoro 5 ulteriori Faq in tema di lavoro accessorio. I chiarimenti riguardano principalmente i datori di lavoro agricoli, per i quali si prevedono differenti prassi. Le...
Il trattamento del TFM corrisposto agli amministratori di società Esaminiamo il TFM (Trattamento di Fine Mandato), indennità che può essere prevista di comune accordo tra società ed amministratore, in aggiunta alla corresponsione del compenso annuale e da...
Il D.lgs. 185/2016 ( correttivo del Jobs Act ) ha apportato alcune modifiche in materia di collocamento obbligatorio ( lavoratori disabili ), in vigore dal giorno 08 Ottobre 2016. Ecco le principali novità: Quota...
