Area Lavoro

  La Legge di Bilancio per l’anno 2017 ha esteso anche all'anno 2018 il congedo di paternità, ovvero il diritto del padre lavoratore dipendente ad assentarsi dal lavoro in occasione della nascita di un figlio, ovvero della...

Il 31 gennaio 2018 è il termine entro il quale deve essere trasmessa alle rappresentanze sindacali comunicazione dei lavoratori somministrati (ovvero lavoratori interinali) in forza nell'anno 2017.   Tutti i datori di lavoro che hanno instaurato rapporti di...

Per l’anno 2018 sono previsto incentivi per assunzioni di residenti in Friuli Venezia Giulia: contributi a fondo perduto, in regime de minimis, che possono essere richiesti da datori di lavoro privati aventi sede...

Con la Legge di Bilancio 2018 (art. 1, cc. 100-108 L. 205/2017), è riconosciuto, per un periodo massimo di 36 mesi, un esonero contributivo pari al 50% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei...

Come noto, a decorrere dal 17 marzo 2017 è stata abrogata la disciplina del lavoro accessorio e, di conseguenza, dopo tale data il datore di lavoro non avrebbe più dovuto acquistare voucher...

  In data 26 settembre 2017 è stato firmato l'Accordo Integrativo al Contratto Collettivo Nazionale del Terziario, Distribuzione e Servizi del 30 marzo 2015; nello specifico tale accordo ha: - fissato a marzo...

La legge 96/2017 entrata in vigore il 23 giugno 2017 prevede per i datori di lavoro (imprese o famiglie), che hanno necessità di ricorrere a prestazioni lavorative flessibili, un nuovo strumento:  le prestazioni...

L’INPS, con la circolare n. 79 del 2 maggio 2017, ha fornito indicazioni sulle corrette modalità di rettifica della data di fine prognosi in caso di guarigione anticipata dalla malattia, al fine...

Con l’entrata in vigore del d.lgs n. 185/2016 (decreto correttivo del Jobs Act) ci sono stati dei correttivi in materia di collocamento dei lavoratori disabili, che è regolato dalla Legge 68/99  e...