13 Nov CORSI DI FORMAZIONE PER IL TUO UFFICIO DEL PERSONALE
DI COSA SI TRATTA?
Forti della nostra esperienza in materia, abbiamo ideato un percorso di tre mini corsi formativi per la gestione delle assenze aziendali.
Incontri veloci, dal taglio pratico e «pronto all’uso» tenuti da alcuni dei nostri professionisti di Studio:
– dott. Andrea Amenta – Consulente del Lavoro
– dott.ssa Giulia Casonato – Consulente del Lavoro
– dott.ssa Giulia De Poli – Consulente del Lavoro
– dott.ssa Monica Mazzer – Consulente del Lavoro
A CHI è RIVOLTO?
Ai collaboratori aziendali che quotidianamente si interessano della gestione del personale.
Riuscire a gestire con sicurezza le questioni che i dipendenti aziendali pongono ogni giorno o a dirimere con prontezza situazioni che possono creare dubbi ha un duplice vantaggio:
- trasmette fiducia e attenzione a chi riceve le risposte;
- ottimizza i tempi della gestione del personale, a vantaggio di attività «a maggior valore aggiunto».
Ecco i corsi
- Maternità, paternità e congedi parentali
30 novembre 2023, dalle ore 16:00 alle ore 17:30
Obiettivo del corso: illustrare in maniera schematica, ma esaustiva le procedure da seguire, nonché diritti e obblighi delle lavoratrici e dei lavoratori dipendenti.
- Malattie e infortuni
23 gennaio 2024, dalle ore 16:00 alle ore 17:30
Obiettivo del corso: addentrarsi con ordine e metodo nella gestione di adempimenti, certificazioni, obblighi e tutele del lavoratore dipendente, malattie dei figli e periodo di comporto.
- Quali altre assenze?
27 febbraio 2024, dalle ore 16 alle ore 17:30
Obiettivo del corso: indagare quali altre assenze può fare un lavoratore dipendente; da quelle per la donazione di sangue ai permessi l. 104/92, dai congedi straordinari per gravi malattie a quelli per cure, dai permessi studio a quelli per lutto e elettorali.
I corsi sono a pagamento (*) e si svolgono in presenza, presso la sala riunioni dello Studio Filipozzi Dalla Torre.
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