25 Set L’OBBLIGATORIETA’ DEL R.L.S.
NOMINA DEL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI SULLA SICUREZZA
NORMATIVA
Il d.lgs n. 81 del 2008 stabilisce l’obbligo per il datore di lavoro di provvedere alla nomina del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, detto R.L.S., il quale può essere istituito a livello territoriale o aziendale.
Se l’R.L.S. è istituito a livello aziendale, in seguito alla sua designazione, è innanzitutto necessario comunicarne l’avvenuta nomina all’INAIL.
FORMAZIONE
E’ inoltre obbligatorio per legge provvedere alla formazione iniziale dell’R.L.S. aziendale con un corso di 32 ore e all’aggiornamento annuale di 4 ore (per le piccole imprese) o 8 ore (per le grandi imprese).
SANZIONI
Il mancato adempimento di tali obblighi è sanzionato con l’arresto da due a quattro mesi o ammenda da € 1.315,20 a € 5.699,20.
Vi invitiamo a compilare un breve questionario che richiederà solo pochi minuti al fine di verificare il rispetto della normativa, cliccando il bottone sottostante.
